Mensen met autisme zijn zoals Rain Man: erg ongemakkelijk in sociaal contact, ze nemen woorden letterlijk, zijn briljant en kennen alle priemgetallen. Toch? Je verwacht niet dat mensen dit nog steeds als hét beeld van autisme hebben, maar stereotypen blijken moeilijk te veranderen. Er is dus nog veel te winnen in uitleg over en omgaan met autisme.
Autisme kan zich bij twee verschillende mensen heel divers uiten. Daarom spreken we ook niet van autisme, maar van een autismespectrumstoornis (ASS). Het stukje ‘spectrum’ geeft bovendien aan dat mensen met autisme tegen veel verschillende problemen kunnen aanlopen. Sommigen hebben moeite emoties bij henzelf en anderen te herkennen, anderen raken gespannen als ze niet weten wat er gaat gebeuren. Toch zijn er wel een paar gemeenschappelijke noemers aan te wijzen.
Zo hebben de meeste ASS’ers moeite met verandering. Ze houden graag vast aan bekende patronen en routines. Ook vinden mensen met een autismespectrumstoornis het lastig hoofd- en bijzaken te onderscheiden, te plannen, en zijn ze juist gericht op details. Sommigen vinden het moeilijk om een gesprek te beginnen of te onderhouden.
Geen tijd om verder te lezen, maar wel geïnteresseerd in inzet van ehealth bij mensen met ASS?
Vraag dan een demo aan
Out of the box en creatieve verbanden
Maar ASS’ers kunnen ook goed out of the box denken, waardoor ze creatieve verbanden leggen en voor de meesten onverwachte vergelijkingen maken. Het boek ‘Het wonderbaarlijke voorval met de hond in de nacht’, van Mark Haddon, geeft mensen zonder ASS een inkijkje in het leven en denken van de hoofdpersoon, die een autismespectrumstoornis heeft.
Het out-of-the-box-denken vind je ook hier terug: op een moment komt de hoofdpersoon in een onbekende stad terecht en moet hij op zoek naar een onbekend adres. Dergelijke situaties zorgen voor angst, maar hij analyseert zijn situatie en bedenkt een manier om te vinden wat hij zoekt. Door in een steeds kleiner wordende spiraal door de stad te lopen, zal hij de hele stad tegenkomen, en dus ook het adres waar hij moet zijn, redeneert hij.
Talenten op de werkvloer
Ook denken ASS’ers bottom-up, zien ze eerst alle details en daarna het grotere geheel. Mensen met autisme werken bovendien nauwkeurig en zijn vaker goed in repetitief werk. Deze talenten komen bijvoorbeeld in de technologische sector goed van pas, maar kun je in veel andere werkvelden toepassen. Met wat aanpassingen op de werkvloer hoeft autisme voor de meeste functies geen belemmering te zijn. Of sterker nog, misschien kan het een voordeel zijn. Of heeft het meer 'autisme-vriendelijk' maken van een werkplek ook positieve effecten op collega's die niet op het spectrum zitten.
Autisme hebben in een wereld die niet is ingericht voor mensen met autisme leidt vaak tot problemen. En een autismespectrumstoornis is niet te genezen. Wat wel kan: mensen leren zichzelf en hun autisme te begrijpen en leren omgaan met wat dat betekent. Ehealthmodules daarbij helpen.
Heldere ehealthmodules voor mensen met autisme
Minddistrict heeft samen met Gx, een netwerk van innovatieve ggz-instellingen, de modules Plannen en Organiseren ontwikkeld. Deze module geeft iemand met autisme meer overzicht in zijn of haar agenda. De informatie is bovendien helder gepresenteerd, met zo min mogelijk afleiding: geen video’s maar een illustratie met voice-over, bijvoorbeeld. In de psycho-educatiemodule wordt uitgelegd wat autisme eigenlijk is. Wat zijn iemands sterke kanten, en wat vertel je anderen? Ook de module over onbegrepen lichamelijke klachten is speciaal ontwikkeld voor mensen met ASS.
Meer weten
Wil je meer weten over ons online aanbod? Lees meer over ehealth en autisme en bekijk ons aanbod van modules.
Heb je vragen? Neem dan contact met ons op!.